Администрация Лужского муниципального района

Должностные обязаности

Ведущий специалист отдела молодежной политики, спорта и культуры администрации Лужского муниципального района

Должностные обязанности:

1)    соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2)    исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3)    соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
4)    соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5)    поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6)    не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7)    беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8)    представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9)    сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10)    соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации и другими федеральными законами;
11)    уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
12)    представлять в установленном законодательством порядке и сроки сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Специалист 1 категории отдела молодежной политики спорта и культуры администрации Лужского муниципального района  

Должностные обязанности:    
    
1.)соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2.)исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3.)соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
4.)соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5.)поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6.)не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7.)беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8.)представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9.)сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10.)соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации и другими федеральными законами;
11.)уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
12.)представлять в установленном законодательством порядке и сроки сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
       Требования к служебному поведению муниципального служащего
2.    Муниципальный служащий обязан:
1)    исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2)    обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3)    не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4)    соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5)    проявлять корректность в обращении с гражданами;
6)    проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7)    учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8)    способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9)    не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
3.    Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.
    
    

     Специалист отдела молодежной политики спорта и культуры администрации Лужского муниципального района  

     Должностные обязанности:

1. Выполнять поручения заведующего отделом.
2. Участвать в разработке перспективных годовых планов отдела по отрасли «культура».                                                                                                
 3. Осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений заведующего отдела директорами  подведомственных учреждений.                
4. Обеспечивать контроль:
-   за созданием условий для обеспечения жителей Лужского муниципального района услугами организации культуры (подготовка и проведение районных смотров-конкурсов, фестивалей, праздников и т.д.).   
-  за   организацией библиотечного обслуживания населения,  комплектованием и обеспечением сохранности библиотечных фондов библиотек Лужского муниципального района.
5. Контролировать ход выполнения подведомственными учреждениями поручений заместителя главы администрации по социальным вопросам, исполнение приказов заведующего отделом молодежной политики, спорта и культуры администрации Лужского муниципального района.
6. Готовить проекты распоряжений и постановлений главы администрации Лужского муниципального района и приказов заведующего отделом молодежной политики, спорта и культуры администрации Лужского муниципального района по вопросам, относящимся к выполнению настоящей должностной инструкции.        
7. Обеспечивать выполнение необходимых мероприятий по подготовке подведомственных учреждений к новому учебному году.
8. Готовить и анализировать отчеты о деятельности подведомственных муниципальных учреждений культуры, готовить в установленном порядке отчеты в вышестоящие инстанции, статистические отчеты в установленные сроки.
9. Готовить и проводить информационно-консультативные семинары по вопросам культуры.         
10. Выполнять другие обязанности в соответствии с заключенным трудовым договором:
10. 1. Готовить проекты постановлений и распоряжений главы администрации Лужского муниципального района и проекты совета депутатов Лужского муниципального района.
10.2. Готовить договора на проведение мероприятий по культуре и соглашения с комитетом по культуре Ленинградской области на субсидии, отчеты о проведении.  
10.3. Готовить  ежемесячные планы всех учреждений культуры Лужского муниципального района,     свод до 7 числа предоставлять  в комитет по культуре Ленинградской области, е до 10 числа (поручение комитета по культуре Ленинградской области),  размещать  на сайте Правительства  Ленинградской области (culture.lenobl.ru).
10.4. Анализировать ежемесячную оперативную информацию о среднемесячной заработной плате учреждений культуры Лужского муниципального района (по  22 юридическим лицам) и до 5 числа предоставлять в комитет по культуре Ленинградской области.
10.5. Проводить семинарские занятия для  работников учреждений культуры Лужского муниципального района.
10.6. Представительствовать на районных мероприятиях по культуре, писать  о них отчеты, размещать на сайте отдела и отправлять для размещения на сайте администрации.
10.7. Составлять ежемесячные и годовые планы  отдела по культуре.
10.8. Ежеквартально собирать и делать свод по отчетам (по  22 юридическим лицам):
– сведения о численности, заработной плате и движении работников (форма П-4) (до 10 числа);
-  сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала (ЗП-культура, ЗП – образование в сфере культуры) (до 5 числа).
10.9 Готовить информацию и справки в комитет экономического развития и АПК администрации ЛМР:
- о реализации МЦП «Демографическое развитие Лужского муниципального района на 2012 – 2015 годы» и «Профилактика правонарушений на территории Лужского муниципального района» по направлениям деятельности отдела;
- о ходе выполнения реализации долгосрочных региональных, федеральных и муниципальных целевых программ на территории Лужского района;
- прогнозные показатели по направлению «культура»;
10.10 Согласовывать паспорта поселений Лужского муниципального района по направлению «культура»