Администрация Лужского муниципального района

должность

обязанность

Заведующий отделом

Заведующий отделом молодежной политики, спорта и культуры администрации Лужского муниципального района обязан:

1.Обеспечить  организацию  работы  отдела  и подведомственных муниципальных учреждений;

2.Обеспечить  развитие  культурной, физкультурно  - массовой и спортивной работы в Лужском районе;

3.Разрабатывать  перспективные  и  текущие   планы   развития физической культуры, спорта, молодежной политики и культуры  в Лужском муниципальном районе для  утверждения в установленном порядке;

4.Обеспечить рациональное и целевое использование  имущества, закрепленного за отделом;

5.Контролировать   выполнение    договоров,    связанных    с деятельностью отдела и подведомственных муниципальных учреждений;

6.Обеспечивать  рациональное  и   целевое   распределение   и использование выделенных бюджетных средств;

7.Участвовать  в  подборе руководящих кадров подведомственных муниципальных учреждений;

8.  Участвовать а разработке   планов   строительства,   реконструкции   и

эффективного  использования  культурных, молодежных и  спортивных   сооружений,   являющихся муниципальной собственностью;

9.Обеспечивать   выполнение   принимаемых   постановлений   и распоряжений  Главы администрации Лужского муниципального района, работу с поступающей документацией и корреспонденцией;

10.Участвовать в разработке культурных, молодежных и спортивных программ и контролировать их выполнение;

11.Содействовать    обеспечению    эффективной     подготовки спортсменов  и  организации учебно - тренировочного процесса членов сборных команд района по различным видам спорта;

12.Организовать  прием  посетителей, своевременно реагировать на  их  замечания  и  предложения,  отвечать на устные и письменные обращения граждан, организаций и государственных органов;

13. Выступать в СМИ по вопросам, входящим в его компетенцию;

14.Знать  требования  законодательства  РФ,  местных правовых актов, касающихся направлений деятельности отдела;

15.Соблюдать регламент администрации;

16.Соблюдать  правила   внутреннего   трудового   распорядка, условия трудового договора и настоящей должностной инструкции.

Ведущий специалист

Ведущий специалист обязан:

1. Выполнять поручения заведующего отделом;

2.  Участвовать  в разработке и выполнении календарного плана спортивно – массовых мероприятий отдела;

3.Обеспечивать подготовку и проведение соревнований по  видам спорта,  участие  команд  Лужского муниципального района в соревнованиях районного и областного значения;

4.Проводить  пропаганду  физической  культуры  и   спорта   в средствах массовой информации;

5.Обеспечивать   оформление  всех необходимых  документов для участие команд Лужского муниципального района в районных и областных соревнованиях; 

6.Организовывать подготовку заседаний, совещаний, оформление протоколов, контролировать исполнение принимаемых решений;

7.Участвовать  в  разработке  перспективных и текущих планов развития физкультурно  -  массовой  и  оздоровительной  работы  в Лужском муниципальном районе;

8.Осуществлять приобретение инвентаря, призов, канцтоваров;

9. Вести  работу   с   документами,   содержащими   служебную информацию.

10. Обеспечить  подготовку  приказов,   смет   на   проведение соревнований,  физкультурно  -  оздоровительных мероприятий, прием отчетов.

Специалист I категории

Специалист Iкатегории обязан:

1. Выполнять поручения заведующего отделом;

2.  Участвовать  в разработке и выполнении календарного плана молодежных мероприятий отдела;

3.Обеспечивать подготовку и проведение молодежных,  участие  команд  Лужского муниципального района в молодежных мероприятиях районного и областного значения;

4.Проводить  пропаганду здорового образа жизни  в средствах массовой информации;

5.Обеспечивать   оформление  всех необходимых  документов для участия команд Лужского муниципального района в районных и областных молодежных мероприятиях; 

6.Обеспечить    ведение     делопроизводства     (принимать, регистрировать   поступающую   документацию,   контролировать    ее исполнение);

7.Организовывать подготовку заседаний, совещаний, оформление протоколов, контролировать исполнение принимаемых решений;

8.Участвовать  в  разработке  перспективных и текущих планов развития молодежной политики и  оздоровительной  работы  в Лужском муниципальном районе;

9.Контролировать   исполнение   решений   и   постановлений, принимаемых Главой администрации Лужского муниципального района;

10.Осуществлять приобретение инвентаря, призов, канцтоваров;

11.Вести  работу   с   документами,   содержащими   служебную информацию.

12.Обеспечивать  сохранность  корреспонденции,  поступающей в отдел.

13.Обеспечить  подготовку  приказов,   смет   на   проведение молодежных   мероприятий, прием отчетов.

специалист

Специалист отдела обязан:

1. Выполнять поручения заведующего отделом;

2.Участвовать в разработке перспективных годовых планов отдела по культуре.                                                                                                                                                 3. Осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений заведующего отдела директорами  подведомственных учреждений.                

4. Создание условий для обеспечения жителей Лужского муниципального района услугами организации культуры (подготовка и проведение районных смотров-конкурсов, фестивалей, праздников и т.д.).                                                                                              5. Контролировать ход выполнения подведомственными учреждениями поручений заместителя главы администрации по социальным вопросам, исполнение приказов заведующего отделом молодежной политики, спорта и культуры администрации Лужского муниципального района.

6. Готовить проекты распоряжений и постановлений главы администрации Лужского муниципального района и приказов заведующего отделом молодежной политики, спорта и культуры администрации Лужского муниципального района по вопросам, относящимся к выполнению настоящей должностной инструкции.        

7. Обеспечивать выполнение необходимых мероприятий по подготовке подведомственных учреждений к новому учебному году.

8. Готовить и анализировать отчеты о деятельности подведомственных муниципальных учреждений культуры, готовить в установленном порядке отчеты в вышестоящие инстанции, статистические отчеты в установленные сроки.

9. Готовить и проводить информационно- консультативные семинары по вопросам культуры.         

10. Выполнять другие обязанности в соответствии с заключенным трудовым договором.