Права заведующего и специалистов отдела
Должность |
Права |
Заведующий отделом |
1. Заведующий отделом молодежной политики, спорта и культуры администрации Лужского муниципального района представляет интересы отдела в различных учреждениях и организациях района, органах государственной власти, осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями, руководителями спортивных, молодежных и культурных организаций Лужского района. 2. Заведующий отделом молодежной политики, спорта и культуры администрации Лужского муниципального района имеет право: 2.1. Организовывать проведение культурных, молодежных, спортивно-массовых и оздоровительных мероприятия, в соответствии с планами отдела. 2.2. Проверять работу муниципальных учреждений, организаций, находящихся на территории района по вопросам культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта; 2.3. Разрабатывать и представлять на утверждение в установленном порядке проекты годовых, текущих и перспективных планов работы отдела, участвовать в разработке бюджета района; 2.4. Осуществлять в пределах своих полномочий руководство муниципальными культурными, молодежными, физкультурными и спортивными организациями района; 2.5. В установленном порядке, в пределах своей компетенции, присваивать спортивные разряды, награждать дипломами, призами и другими наградами победителей и призеров спортивных, культурных и молодежных мероприятий, работников культуры, физической культуры и спорта; 2.6. Готовить представления на присвоение почетных и спортивных званий спортсменам, тренерам, работникам физической культуры, спорта и культуры; 2.7. Осуществлять контроль за финансово - хозяйственной деятельностью подведомственных муниципальных учреждений; 2.8. Другие права, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, трудовым договором. |
Ведущий специалист |
Ведущий специалист имеет право: 1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также право на организационно-технические условия, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 2.Получать в установленном порядке информацию для решения вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей. 3. Привлекать специалистов администрации для решения вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей. 4. Вносить предложения заведующему отделом по совершенствованию работы, связанной с выполнением данной должностной инструкции. 5. Другие права, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, трудовым договором. |
Специалист I категории |
Специалист Iкатегории имеет право: 1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также право на организационно-технические условия, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 2.Получать в установленном порядке информацию для решения вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей. 3. Привлекать специалистов администрации для решения вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей. 4. Другие права, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, трудовым договором. |
Специалист |
Специалист имеет право: 1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также право на организационно-технические условия, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 2.Получать в установленном порядке информацию для решения вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей. 3. Привлекать специалистов администрации для решения вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей. 4. Другие права, предусмотренные трудовым договором. |